Szolgáltatások
A Co-Achieving számomra egy egyenrangú, közös munka. Valódi partnerség, hogy a saját válaszaidat és belső erőforrásaidat tudd felszínre hozni.
A transzformatív coaching megközelítés azokkal a helyzetekkel foglalkozik, amelyekben valami már nem működik úgy, ahogy korábban. Lehet egy nehéz döntés, egy kapcsolat, amelyben újra és újra ugyanoda jutunk, egy bizonytalanság, amit nehéz megfogalmazni, vagy egyszerűen az érzés, hogy valamin változtatnunk kellene, csak még nem látjuk, min.
Ezt a transzformációs coaching módszertant neuropszichológiai és longevity szemlélettel, integrált módon támogatom.
A közös munka során időt adunk annak, hogy közelebbről megnézzük, mi történik a gyermekekben, kamaszokban, fiatal felnőttekben és a kapcsolataikban. Mi az, amit éreznek, de nehéz kimondani? Mit ismételnek akaratlanul? Hogyan beszélnek magukról és másokról, milyen napirendet követnek és mit hallanak meg abból, amit mások mondanak?
A cél, hogy tisztábban lássuk, mi történik, és ebből megszülethessen a saját válasz, hogy támogassam gyermek, kiskamasz és fiatal felnőtt klienseimet abban, hogy egyre inkább önmagukká váljanak. Vallom, hogy minél fiatalabb korban indul el az — akár játékos, könnyed — ön- és kommunikációfejlesztés, annál önazonosabb, kiegyensúlyozottabb generációk csatlakoznak be a társadalomba, és lépnek be a munkaerőpiacra.
Mentoring folyamat során, szakmai és karriert érintő témákban a coaching módszertana kiegészül saját szakmai tapasztalatomra épülő tanácsadással – így a célzott kérdések és a gyakorlati útmutatás egymást erősítve segítik a fiatal felnőttek szintlépését.
Egy szóval a közös munka célja:
önazonosság, belső kibontakozás, szerepváltás.
SZOLGÁLTATÁSI TERÜLETEK
Ifjúság & Transzformáció A Co-Achieving Ifjúság & Transzformáció a fiatal generációknak és a gyermeküket támogatni kívánó szülőknek szól — mindazoknak, akik nyitottak a mélyreható belső átalakulásra, az értékalapú irányváltásra és a saját út megtalálására. A NextGen Junior a gyermek és kamasz korosztályt (5–18 éves korig) támogatja a korosztályi elakadások feloldásában, míg a NextGen a fiatal felnőtteket és a változásra nyitott útkeresőket segíti a belső transzformációban, az önbecsülés megerősítésében és egy tudatos, belső iránytűre épülő döntéshozatalban. RÉSZLETEK Co-Achieving
Karrier & Előmenetel A Co-Achieving Karrier & Előmenetel a szakmai kiteljesedést, a tudatos szerepépítést és a belső karriercélok elérését támogatja. A személyre szabott karrier coaching és a szakmai mentoring hatékony segítséget nyújt szakmai elakadások, karrierváltás vagy a munkahelyi határok kijelölése során. A célzott folyamatok között a Karrier start a pályakezdők magabiztos elindulását támogatja, a Vezető leszek a vezetői jelenlét megerősítését, a Vezető vagyok a mindennapi működés finomhangolását, míg a HR BP leszek a stratégiai üzleti szemlélet kialakítását segíti. A strukturált csomagok pedig azoknak szólnak, akik elkötelezettek amellett, hogy lépésről lépésre, következetesen vigyék végig a saját transzformációjukat. RÉSZLETEK
